Dedykowany zespół programistów i outsourcing IT.
Zatrudnienie seniora zajmuje trzy miesiące i sporo szczęścia. Nie zawsze masz trzy miesiące. Dajemy Ci zweryfikowanych programistów, którzy wchodzą do zespołu w tydzień lub dwa — Twoje narzędzia, Twoje standupy, Twoja definicja „gotowe”. Raportują do Ciebie, nie do PM-a dwa poziomy dalej. A gdy projekt się kończy, skalujesz w dół bez odpraw, „ławki” i niezręcznych rozmów.
Twój zespół, większy. Bez hazardu rekrutacji.
Moce, których potrzebujesz, rzadko są mocami, które możesz zatrudnić na stałe. Tak zdobywasz jedno, nie stawiając payrolla na drugie.
Działa w tydzień lub dwa
Zweryfikowani seniorzy, gotowi commitować kod. Dla porównania — kwartał na rekrutację, onboarding i rozpędzenie jednej osoby.
To wciąż Twój zespół
Używają Twojego stacku, Twojej tablicy, Twoich rytuałów i odpowiadają przed Tobą. Tak odpowiedzialni jak etatowcy — tylko bez etatu.
W górę i w dół, na żądanie
Dopasuj liczebność do roadmapy. Gorący kwartał? Dodaj trzech. Spokojny? Zejdź, bez zobowiązań.
Kompetencje nie do znalezienia lokalnie
Seniorzy React, Node, Python, DevOps, mobile, AI — bez półrocznych poszukiwań i pakietu relokacyjnego.
Jak możesz z nami pracować
Wybierz model. Łącz je. Zmień zdanie w kolejnym kwartale — nic się nie stanie.
Od „potrzebujemy ludzi” do pierwszego commita
Bez długiego RFP. Krótka rozmowa, kilka spotkań i działający zespół.
Powiedz, czego szukasz
Kompetencje, seniority, nakładanie stref czasowych, jak zespół ma pasować do Twojego. Zwykle piętnaście minut rozmowy.
Poznaj shortlistę
W kilka dni rozmawiasz ze zweryfikowanymi inżynierami i zatwierdzasz każdego. Nie przydzielamy ludzi w ciemno.
Włącz ich
Wchodzą w Twoje narzędzia, standupy i workflow i kontrybuują od pierwszego tygodnia. Onboarding to nasza praca, nie Twój koszt.
Resztą zajmujemy się my
Retencja, HR, wymiany, administracja — nasze. Ty budujesz. Skaluj zespół, gdy zmienia się roadmapa.
Role, które obsadzamy
OcenieniTop 1w Europie.
Niezależnie zweryfikowani przez Clutch.co — wiodącą platformę ocen B2B. Opinie naszych klientów mówią same za siebie.
Zobacz na Clutch.co
TOP DECENTRALIZED FINANCE COMPANY WARSAW 2025
TOP TOKENIZATION COMPANY POLAND 2025
TOP METAVERSE DEVELOPMENT COMPANY POLAND 2025
TOP WEB DEVELOPERS GAMBLING POLAND 2025
TOP DECENTRALIZED FINANCE COMPANY POLAND 2025
TOP USER EXPERIENCE COMPANY NON-PROFIT WARSAW
TOP TOKENIZATION COMPANY WARSAW 2025
TOP SMART CONTRACT AUDITING COMPANY WARSAW 2025
TOP SMART CONTRACT AUDITING COMPANY POLAND 2025
TOP DIGITAL DESIGN COMPANY NON-PROFIT POLAND
TOP BLOCKCHAIN COMPANY FOOD & BEVERAGE 2025
TOP WEB DESIGN COMPANY NON-PROFIT POLAND
TOP WEB DESIGN COMPANY GAMBLING POLAND
TOP DIGITAL DESIGN COMPANY NON-PROFIT WARSAW
TOP USER EXPERIENCE COMPANY NON-PROFIT POLANDTOP DECENTRALIZED FINANCE COMPANY WARSAW 2025TOP TOKENIZATION COMPANY POLAND 2025TOP METAVERSE DEVELOPMENT COMPANY POLAND 2025TOP WEB DEVELOPERS GAMBLING POLAND 2025TOP DECENTRALIZED FINANCE COMPANY POLAND 2025TOP USER EXPERIENCE COMPANY NON-PROFIT WARSAWTOP TOKENIZATION COMPANY WARSAW 2025TOP SMART CONTRACT AUDITING COMPANY WARSAW 2025TOP SMART CONTRACT AUDITING COMPANY POLAND 2025TOP DIGITAL DESIGN COMPANY NON-PROFIT POLANDTOP BLOCKCHAIN COMPANY FOOD & BEVERAGE 2025TOP WEB DESIGN COMPANY NON-PROFIT POLANDTOP WEB DESIGN COMPANY GAMBLING POLANDTOP DIGITAL DESIGN COMPANY NON-PROFIT WARSAWTOP USER EXPERIENCE COMPANY NON-PROFIT POLANDTOP DECENTRALIZED FINANCE COMPANY WARSAW 2025TOP TOKENIZATION COMPANY POLAND 2025TOP METAVERSE DEVELOPMENT COMPANY POLAND 2025TOP WEB DEVELOPERS GAMBLING POLAND 2025TOP DECENTRALIZED FINANCE COMPANY POLAND 2025TOP USER EXPERIENCE COMPANY NON-PROFIT WARSAWTOP TOKENIZATION COMPANY WARSAW 2025TOP SMART CONTRACT AUDITING COMPANY WARSAW 2025TOP SMART CONTRACT AUDITING COMPANY POLAND 2025TOP DIGITAL DESIGN COMPANY NON-PROFIT POLANDTOP BLOCKCHAIN COMPANY FOOD & BEVERAGE 2025TOP WEB DESIGN COMPANY NON-PROFIT POLANDTOP WEB DESIGN COMPANY GAMBLING POLANDTOP DIGITAL DESIGN COMPANY NON-PROFIT WARSAWTOP USER EXPERIENCE COMPANY NON-PROFIT POLANDFAQ
Jak szybko ludzie zaczną?
Czym to różni się od zwykłej rekrutacji?
Kto właściwie prowadzi zespół?
Co, jeśli ktoś nie pasuje?
Offshore, nearshore czy w pokoju?
A nasze IP?
Zaufały namwiodącefirmy.
Zbudujmycośwspaniałego.
Powiedz nam o swoim projekcie — odpowiemy w ciągu 2 godzin z jasnym planem i rzetelną wyceną.